シャチョウデス。

 

5月になりました。

綺麗な緑が広がっていく・・

良い季節になりました。

 

と・・思ったら。

またデカいのがキタッ！

最近・・・毎月。

イヤですね。

 

 

 

 

 

 

さて4月は。

仙台市内店舗は。

半月以上の休業をして。

 

売上高は。

昨年と比べても仕方無し。

なので。

健全だった一昨年と比べると？

売上比28.3%

3割に満たない売上でした。

 

この金額では。

家賃と食材を払って終わり。

水道光熱費など。

人件費はマルマル出ません。

 

 

では何故。

会社が存続出来ているか。

 

 

月初の各店のミーティングでも。

話をしますが。

 

ココカラは。

ぜひ社員全員に読んでモライタイ。

 

 

皆さんの給与を支払って。

会社が存続しているのは。

 

現状は私達のチカラでは無く。

協力金や助成金で。

補填してもらって・・

それで成り立っているのです。

 

さらにそのお金は。

申請をしてシバラクしてから。

入金されますので。

そのタイムラグの間を繋ぐ、

多くのお金が必要です。

それを助けてくれるのが。

普段・・飲食店では、

なかなか認められない・・

運転資金という借入を。

今回は。

金融機関が認めてくれてる・・

からなのです。

 

 

大事なのは。

そこに。

行政。

金融機関。

さまざまなヒト達が。

 

ウチの会社を信用してくれて。

お金を出してくれているコト。

なんです。

 

 

ただコレらのお金は。

借入は返さないとイケナイし。

助成補助金は。

必ず税金となって。

私達や。

今の若世代に。

大きく降りかかってきます。

 

 

だからコソ。

少しでも。

早く・・

自分達の分は。

自分達で稼ぐ！！！

ココに戻らないといけません。

 

この1年。

スタッフの雇用と給与は。

しっかり補償すると。

言い続けてきましたが。

 

どうも最近。

スタッフの温度差を。

カンジテイマス。

 

一年間という長き状態が。

 

コレを異常と思わず。

コレが通常という感覚で。

日々の仕事をしてる・・

 

そんなスタッフが。

見受けられます。

 

 

昨日。

こんなコトがありました。

 

あるスタッフに。

 

今日はドウだったの？

って聞いたら。

 

ダメでした・・との答え。

 

ジャアどうするの？

って聞いたら。

 

イロイロ考えてます。

だって。

 

 

ワタシの経験上。

イロイロ考えてる・・っては。

ほぼ考えてない。

ってコトだと思っています。

 

 

置き換えて。

 

信用してくれてる・・

行政や金融機関のヒトに。

 

いやーーダメでした。

対策はまあイロイロと。

 

なんて返事をしたら。

どう捉えられるのでしょうか？

 

この会社・・大丈夫？？

思われませんか。

 

 

 

 

長くなりました。

 

私達は。

人々の。

信用の上で成り立っています。

 

お互いを信じて。

出来る限りの努力をする。

 

それが今・・大切なのでは？

 

 

 

どうか。

皆さん。

自分達の環境を。

もう一度見直して。

 

自分達のコトは。

自分達でやりとげる。

その意識で。

5月から。

ガンバッテモライタイ。

強く要望いたします。

 

 

 

今週から始まった・・

シマハンでの限定麺ランチ。

 

この青椒肉絲麺。

大人気！とのコトです！

赤ピーマンをいれたコトで。

彩りがスゴクヨイデスね！

 

NICOのニコッペも大人気！

 

 

探って・・

考えて・・

すぐ実行！

 

早い店は。

ドンドンと。

マエヲハシッテイマス。